HR ADVIES

Het managen van een team en het tegelijkertijd behalen van zakelijke successen valt niet mee. Dit vraagt veel flexibiliteit, inlevingsvermogen en een goede balans tussen zakelijke en persoonlijke doelen. In zulke gevallen is het fijn om professioneel advies in te kunnen zetten.

Dit kan gaan over HR-advies bij individuele casuïstiek, het opzetten van een personeelshandboek en een duidelijke functiematrix, tot het ondersteunen bij werving & selectie of bijvoorbeeld bij het terugdringen van verzuim. Zowel voor een vast aantal uren per week of maand of gewoon wanneer jij het nodig hebt.

Ik ben beschikbaar voor interim HR-klussen als HRBP, HR manager of als coach bij loopbaan- en ontwikkelvraagstukken.