Hr advies

No-nonsense HR

Ik geloof dat werk een ontzettend belangrijk onderdeel is van wie wij als mens zijn. Werk geeft zingeving, plezier en ontwikkeling. Dat is waarom ik een passie heb voor HR!

Met No-nonsense HR ondersteun ik als interim HRBP/ HR Manager kleine en middelgrote ondernemingen met HR-advies in de breedste zin van het woord. Dit doe ik door op een prettige, praktische en menselijke manier HR-beleid toe te passen en daarmee zowel werkgever en werknemer verder te kunnen helpen. Denk hierbij aan het opzetten of verder professionaliseren van HR-beleid, hulp bij ontwikkeling van medewerkers en management en meer!

Lianne

Dit speelt er onder andere in jouw bedrijf

  • Je hebt een kleine of middelgrote onderneming en zoekt een sparringpartner om HR-zaken door te spreken, op te lossen of te verbeteren zodat je weer snel kunt focussen op de groei van jouw business.
  • Je zoekt een tijdelijke HRBP/HR Manager om professioneel beleid neer te zetten en management te adviseren bij personele vraagstukken.
  • Er is sprake van een hoog verzuim en/of je hebt lastige verzuimdossiers binnen jouw bedrijf en bent op zoek naar praktische handvatten hoe hiermee om te gaan.
  • Het is tijd om aan de slag te gaan met die HR projecten die (te) lang blijven liggen. Denk aan het doen van een medewerkersonderzoek, het opzetten van een functiematrix, het inrichten van een gesprekscyclus en meer!

Freelance HR ondersteuning

Ik ben Lianne van der Stok. Ik zit sinds 2012 in het HR-vak en ik geloof erin dat zowel mensen als organisaties groeien als je ze met elkaar verbindt. Het is mijn missie om die verbinding te leggen.

De afgelopen 10 jaar heb ik meerdere HR-rollen binnen verschillende bedrijven (Priva, Agium, Lely) vervuld. Daarnaast ondersteun ik vanaf 2020 meerdere MKB-ondernemingen met HR-advies en verschillende HR-projecten. Organisaties zijn altijd in beweging en dat vraagt om pragmatisme en flexibiliteit. Vanaf 2023 ben ik fulltime aan het werk voor No-nonsense HR en inzetbaar als (interim) HR Business Partner en HR manager.

Mijn doel is om organisaties te ondersteunen bij groei door hen te ontzorgen met praktisch en modern HR-beleid en advies, no-nonsense dus ;)

‘Met mijn praktijkervaring en concrete tips en adviezen kun je snel verder’

Lianne van der Stok