HR ADVIES

Het managen van een team en het tegelijkertijd behalen van zakelijke successen valt niet mee. Dit vraagt veel flexibiliteit, inlevingsvermogen en een goede balans tussen zakelijke en persoonlijke doelen. In zulke gevallen is het fijn om professioneel advies in te kunnen zetten.

Dit kan gaan over HR-advies bij individuele casuïstiek, het opzetten van een personeelshandboek en een duidelijke functiematrix, tot het ondersteunen bij werving & selectie of bijvoorbeeld bij het terugdringen van verzuim. Zowel voor een vast aantal uren per week of maand of gewoon wanneer jij het nodig hebt.

Ik ben beschikbaar voor interim HR-klussen als HRBP, HR manager of als coach bij loopbaan- en ontwikkelvraagstukken.

Ja, ik wil advies!

Allround HR-ondersteuning:

  • Ik ben inzetbaar als interim HRBP of HR manager voor zowel advies op personele vraagstukken en het opzetten en verder professionaliseren van HR-beleid.
  • Sparringpartner op ‘afroep’, HR-advies wanneer dat nodig is.
  • Het opzetten van een duidelijk functiehuis, beloningsbeleid en/of performance development.
  • Het inzetten van strategische personeelsplanning, een engagementonderzoek, coaching en trainingen voor medewerkers en managers.

Professionele HR-ondersteuning zodat je verder kunt groeien en betere resultaten haalt met jouw onderneming!